1工程建设中心
岗位：精装主管
?招聘人数：1
?国籍：中国
?岗位职责：
1.精装施工标准化制定2.现场精装施工组织3.精装专业标准化巡检
?薪资：面议
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2财务管理中心
岗位：财务经理
?招聘人数：1
?国籍：中国
?岗位职责：
职责定位：
1.负责统筹公司财务方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、财务分析、成本控制等；2.负责根据公司中、长期经营及发展计划，制定符合企业发展趋势的财务管理规划和控制机制标准；3.负责根据公司发展需求建立、健全财务管理体系，对部门的日常管理、资金运用等进行总体控制；4.负责本部门的组织及日常管理工作，保证公司政策及各项管理制度在本部门贯彻执行；5.负责为公司决策提供及时有效的财务数据和分析，对公司重大的投资、融资等经营活动提供合理的建议和决策支持，擅长风险评估、指导、跟踪和控制。技能定位：1.财务类本科以上学历，具备10年以上财务工作经验；2.熟悉国家有关财务方面的政策及法律法规，熟练使用财务软件及office办公室软件；3.具有较强的逻辑思维能力，有较强的责任心，工作认真负责，有良好的职业道德，保密意识强；优秀的执行力、沟通协调能力及团队管理能力
?薪资：面议
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3 规划设计中心
·岗位：建筑设计师/主管
?招聘人数：1?国籍：中国?岗位职责：
1.组织完成建筑设计方案和施工图纸设计；2.审查建筑专业的设计图纸，提出解决技术问题的方案，有相关工作经验。
?薪资：面议
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4 规划设计中心?岗位：结构总工/经理?招聘人数：1?国籍：中国?岗位职责：
1.编制并审核项目结构设计方案和施工设计图纸；2.负责设计进度管理、图纸质量管理、设计优化建议工作；3.协调、统筹结构设计单位的专业配合，全面监督、审查各阶段设计图纸质量；4.解决施工现场技术问题，负责结构专业工程验收工作。
?薪资：面议
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5规划设计中心?岗位：室内经理/主管?招聘人数：1?国籍：中国?岗位职责：
1、负责内装设计过程管理，编制设计任务书；2、负责内装设计进度及设计成果质量把控；3、组织内装设计各阶段图纸会审；4、组织内装材料选型定样工作；5、负责内装设计图纸变更审核及发放；6、协助解决现场施工出现的设计问题；7、参与设计标准制定，完善室内设计专业相关设计管理体系流程。
?薪资：面议
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6规划设计中心?岗位：景观经理/主管?招聘人数：1?国籍：中国?岗位职责：
1.参与产品研发与创新性研究和推广；2.收集园林设计资料，制定园林设计任务书及 设计计划；3.参与公司开发项目园林专业从方案设计到施工图设计全过程，对接设计公司，管控整体图纸进度及质量；4.负责审核园林工程主要材料及品牌的设计选型；5.协调现场工作，协助解决施工过程的问题。
?薪资：面议
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7规划设计中心
?岗位：机电经理/主管?招聘人数：1?国籍：中国?岗位职责：1.负责编制机电设计任务书;2.负责项目机电方案、初步设计及施工图设计管理工作、严格把控各阶段设计成果;3.负责设计成果跟踪、设计意见反馈、施工现场图纸变更及九游app官网的技术支持;4.负责按照产品设计要求，配合项目部对相关施工阶段进行验收和评价;5.负责在机电方案阶段组织多方案比选，审核机电方案可行性;6.配合公司其他部门关于设计版块的对接工作。
?薪资：面议
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8规划设计中心?岗位：水暖工程师?招聘人数：1?国籍：中国?职责定位：1.与设计单位进行沟通、协调，完成水暖施工设计方案的审核；2.参与设计图纸会审，并提出整改意见，跟踪处理图纸会审中提出的问题；3.参与对工程的规划、设计进行论证，确保室内外管网布置经济、合理；4.根据施工现场情况，参与制定、绘制临时供水排水方案；5.项目所有工程的水暖工程的九游app官网的技术支持工作，解答现场及公司提出的所有水暖技术问题，提供开发项目所需水暖工程技术资料及各项技术数字指标；6.负责水暖专业的设计管理工作，控制水暖投资成本；7.配合前期水暖工程的各种手续办理等；8.配合各部门所需的水暖专业九游app官网的技术支持；
?薪资：面议
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9 商业运营中心?岗位：策划主管?招聘人数：1?国籍：中国
?岗位职责：
职责定位：1.负责文旅综合体，前期定位、项目发展和业态规划的初步建议。2.负责乐园、低星酒店、会展、演艺、商品、餐饮六条业务线可行性市场研究，编制研究报告，指引项目落地实施。3.提炼卖点为后期招商、运营提供有效策划素材并组织完成策划工作。4.负责收集和分析政策、头部企业、竞品、行业趋势为决策提供依据。5.负责休闲娱乐主题乐园、低星酒店、会展、演艺、商品、餐饮六大业务条线经营策划。6.负责地产快销盘、自持物业（高星酒店、商业、免税店、医院学校等产业）两大业务条线经营策划。技能定位：1.知名咨询公司或运营管理公司、8年以上经验、熟知方案设计、工程条件、运营管理。2.能独立撰写报告。3.具有良好的业绩，具有项目顺畅推动所需的逻辑能力、沟通能力、表达能力。
?薪资：面议
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10 商业运营中心
?岗位：收益主管?招聘人数：1?国籍：中国?岗位职责：
职责定位：1.负责游乐园、酒店、会展、演艺、商品、餐饮各细分市场的价格体系建立。2.调研相关渠道价格体系。3.监测和确定市场需求。4.负责所有文化园收入、预测和分析报告。技能定位：1.大专及以上学历，8年行业经验。2.具有良好的收益管理技能。3.擅长根据市场情报和财务决算做出分析，了解网络分销的优秀策略和战术。4.具有良好业绩推动所需的沟通、协调、组织能力。
?薪资：面议
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11 商业运营中心?岗位：计划主管?招聘人数：1?国籍：中国?岗位职责：
职责定位：1.根据商业各项目定位，进行计划体系建设。2.负责商业计划管理体系，对流程的梳理、优化、宣贯并监督实施情况。3.依据商业战略规划，分解制定年度、月度经营计划和目标并对项目计划进行动态调控，形成考核依据和风险预警机制。4.负责商业各项目开发计划编制，包括乐园、酒店、会展、演艺、商品、餐饮、地产快销、自持物业。5.建立商业运营计划管理体系与流程。技能定位：1.本科及以上学历，10年以上工作经验，其中具有3年以上知名大型主题乐园及度假区同类岗位工作经验，有集团或跨区域平台管理经验。2.熟知文旅地产开发全流程，擅长计划管理、流程管理。3.具有较强的计划编制能力，熟练使用project 或 primavera p6 软件。4.具备业绩推动所需的强逻辑分析能力，沟通协调能力。
?薪资：面议
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12 商业运营中心?岗位：招商主管?招聘人数：1?国籍：中国?岗位职责：
职责定位：1.根据文化园定位及招商策略，完成客户谈判、签约工作，按时完成招商指标。2.负责客户的开发、拜访及回访，建立重点客户资源和渠道资源关系。3.配合完成招商活动及市场调研工作。4.维护客户良好的合作关系，提升文化园形象。5.跟进租户进场，协调租户对接公司相关部门。技能定位：1.本科及以上学历，3年以上商业地产、产业园招商经验。2.熟知招商程序、招商渠道。3.具有较强的客户开发能力。4.具备业绩推动所需的沟通能力、团队协作能力，熟悉办公软件。5.能独立处理突发事件，为客户解决问题。
?薪资：面议
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13商业运营中心?岗位：招商专员?招聘人数：1?国籍：中国?岗位职责：
1.根据公司定位及招商策略，完成客户谈判、签约工作，按时完成招商指标。2.负责客户的开发、拜访及回访，建立重点客户资源和渠道资源关系。3.配合完成招商活动及市场调研工作。4.本科及以上学历，1年以上商业地产、产业园招商经验。5.熟知招商程序、招商渠道。6.具有较强的客户开发能力。7.具备业绩推动所需的沟通能力、团队协作能力，熟悉办公软件。
?薪资：面议
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14 招标采购中心?岗位：招采专员?招聘人数：4?国籍：中国?岗位职责：
1.根据工程部需求，采购材料设备，并通知供应商按时送货； 2.需跟进现场材料供应情况，跟进供应商收集、资格预审、组织考察、履约评估等前期及后期报告收集和存档工作； 3.负责材料设备、各专业发标、评标、询价，合同起草和商务谈判； 4.负责合同签订、合同交底并及时跟进和评审合同的执行状况，协助合同纠纷处理；5.供应商新增和变更、核价、合同管理
?薪资：面议
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15人力行政中心?岗位：行政文员?招聘人数：2?国籍：不限?岗位职责：会老挝语；有相关行政类工作经验。
?薪资：面议
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16 人力行政中心?岗位：宣传?招聘人数：1?国籍：老挝籍?岗位职责：负责公司网站、微信官方公众号、facebook的文案宣发工作
?薪资：面议
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17仓储中心?岗位：仓储经理?招聘人数：1?国籍：中国?岗位职责：
1.全面统筹管理仓库事物（包括仓库运作规则、货物管理、进出库管理等），持续完善仓库的管理制度和流程；
2.负责仓储物流部日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，监督并考核员工执行工作程序与标准问题；
3.负责监督管理仓库商品的入库、出库、退货和在库管理等，并制定盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；
4.及时，高效处理仓库发生的各种突发事件。
?薪资：面议
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18 仓储中心?岗位：仓管员?招聘人数：1?国籍：老挝?岗位职责：有相关工作经验。
?薪资：面议
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19 仓储中心?岗位：材料员?招聘人数：1?国籍：中国
?岗位职责：
1.仓库日常物料的验收、入库、发货、保管、盘点等工作；2.库存物料异常情况及时反馈上级主管，并积极按照要求解决好；3.完成上级交办的临时任务。
?薪资：面议
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来源 | 澜沧文化园发展有限公司