据老挝媒体报道， 为促进就业发展，劳动和社会福利部注重发展优质劳动力、稳定工作和合理收入、发展社会保障体系和全面的人道主义援助。劳动和社会福利部副部长巴德潘·孙塔尼表示：2023年，劳工和社会福利部重点培养那些没有专业技能的人、想转行的人、失业的人和想进政府部门工作的人，其中机构和技能培训中心培养人才从事各项职业，鼓励劳动单位发展各职业劳动技能培训。按照国家技能标准对32个专业进行技能考试，鼓励劳动单位开展各类专业考试；建立技能发展质量保障体系基础，培养50名理论技能发展教师、实践教师、技能测试教师和管理人员;开设3个专业领域技能发展课程，完善4个专业领域现有课程，引导促进国内外劳动力市场就业78,200人；重点解决失业问题，将失业率降至4.6%左右；完善劳动力市场信息系统，为调整劳动力部门、劳动力技能开发和就业安置等决策提供信息来源；完善和扩大县级新增就业服务网络至4个县、完成14个省份用工单位登记。此外，他还通报说：同时，他还注重对2500个劳动单位劳动法执行情况的检查，创建了20个达到国家劳动标准的模范劳动单位。鼓励用人单位在劳动管理机构批准的情况下，制定和更新内部规章制度；呼吁用工单位每年对职工进行20次体检；能够调解好80%的劳资纠纷，为劳动者和用工单位提供劳动管理立法、法规建议，继续对老挝工人进行劳动登记和健康检查，以便能够按规定征收工资税。
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