韩国已要求老挝政府派遣2000名老挝工人到工业、农业和渔业部门就业，特别是中小企业。
kpl报道称，韩国驻老挝大使馆一等秘书 park soung in 女士表示，韩国法务部已同意允许 2,000 名老挝工人在该国寻求长期和短期合同就业机会。前者的任期为3-5年，主要是为了解决工业部门的劳动力短缺问题，而后者则雇用外籍劳工在韩国从事季节性工作3-5个月。
她表示，两国与地方或中央政府签署的谅解备忘录将确保外国工人的透明度和公平待遇，任何违反劳务合作协议的行为都将被单方面取消。
老挝韩国就业许可制度中心负责人seo seock myoung先生表示，任何性别的工人都可以在韩国工业部门工作。然而，在工业部门寻求就业的老挝工人必须学习韩语，申请人年龄应在18至39岁之间。
目前，约有4,588名老挝工人在韩国就业，其中1,169名老挝工人通过了就业许可制度（eps）评估，在工业部门工作。
目前，老挝众多家庭正在努力应对当地货币贬值和通货膨胀飙升带来的日益增加的财务压力。因此，到国外寻找工作的老挝工人人数有所增加。
老挝于2016年两国签署积分制服务承诺协议后开始 向韩国派遣技术工人。根据该协议，能够通过韩国人力资源开发院（hrd韩国）管理的技能测试的老挝工人可以在该国就业。
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